أطلقت زود العقارية النسخة الأولى من مجلس زود في فندق سوفتيل الرياض بحضور أكثر من 250 وسيطًا عقاريًا، وأعلنت خلاله عن مبادرة زدني لتطوير قدرات الوسطاء وبرنامج الولاء بزود، إلى جانب تكريم شركاء النجاح من شركات الوساطة العقارية.
أطلقت زود العقارية النسخة الأولى من فعالية مجلس زود، يوم الثلاثاء 3 نوفمبر 2026 في فندق سوفتيل في الرياض، بحضور أكثر من 250 وسيط عقاري.
يهدف اللقاء لتوطيد العلاقات مع شركاء زود العقارية في قطاع الوساطة العقارية، والتعريف بمشاريعها وتوجهاتها المستقبلية، إلى جانب الإعلان عن مبادرات وبرامج جديدة تستهدف تطوير قدرات الوسطاء، وتحفيز أدائهم، وتكريم شركاء النجاح.
ويأتي تنظيم مجلس زود ليجمع زود بشركائها من الوسطاء العقاريين وممثلي شركات الوساطة في لقاء يركز على فرص التعاون وتبادل الخبرات. كما يتيح للحضور التعرف بصورة أوسع على رؤية زود العقارية ومحفظة مشاريعها، والاطلاع على البرامج التي تعتزم الشركة تقديمها لشركائها خلال المرحلة المقبلة.
ويمثل اللقاء فرصة للتواصل المباشر بين فريق زود وشركائها، ومناقشة الجوانب المرتبطة بالعمل المشترك، بما يسهم في بناء علاقات مهنية طويلة المدى تقوم على وضوح الفرص وتبادل المعرفة وتقدير الإنجازات.
أعلنت زود عن إطلاق مبادرة زدني، التي تهدف إلى رفع الكفاءة المهنية والبيعية للوسطاء العقاريين، وتزويدهم بالمعرفة والمهارات التي تساعدهم على أداء أعمالهم بكفاءة أكبر، وتقديم تجربة أفضل للعملاء.
الحضور يتابعون إطلاق مبادرة زدني خلال مجلس زود.
وتقوم المبادرة على رحلة متكاملة تتضمن أربع مراحل رئيسية، تبدأ بالانضمام والتعريف، تليها مرحلة التأهيل، ثم التدريب، وصولًا إلى التطوير المهني المستمر. وقد صُممت هذه المراحل لتقديم مسار واضح يساعد الوسطاء على تنمية قدراتهم، وتوسيع معرفتهم بالمشاريع العقارية، والاستفادة من الخبرات المرتبطة بطبيعة عملهم.
وتركز مبادرة زدني على عدد من المهارات الأساسية في مجال الوساطة العقارية، من أبرزها مهارات البيع والتفاوض والتعامل مع العملاء، إلى جانب رفع مستوى المعرفة بالمشاريع العقارية ومميزاتها، بما يساعد الوسطاء على تقديم معلومات أكثر وضوحًا ودقة للعملاء عند استعراض الخيارات المتاحة أمامهم.
كما تشمل المبادرة توفير الموارد الرقمية اللازمة لدعم التعلم والتطوير المهني المستمر، وتشجع على تبادل المعرفة والخبرات بين العاملين في القطاع.
ومن خلال هذه المبادرة، تسعى زود العقارية إلى تقديم قيمة إضافية لشركائها تتجاوز فرص التعاون البيعي، من خلال الاهتمام بتنمية قدراتهم المهنية ومساعدتهم على مواكبة متطلبات العمل في السوق العقاري.
وأعلنت زود العقارية خلال اللقاء عن برنامج الولاء بزود، الذي يستهدف شركاءها من الوسطاء العقاريين، ويقدم إطارًا منظمًا لتقدير الأداء البيعي ومكافأة الإنجازات، بما يشجع على استمرار التعاون وتحقيق نتائج أفضل.
ويعتمد البرنامج على مستويات متعددة ترتبط بحجم المبيعات المحققة، بحيث ينتقل الشركاء بين المستويات وفقًا لمعايير محددة، ويحصلون على مزايا وحوافز تتناسب مع المستوى الذي يصلون إليه.
وتشمل المزايا البرنامج الدعم التسويقي والتشغيلي، والحوافز البيعية، إلى جانب مزايا مخصصة لكل مستوى، بما يتيح للشركاء الاستفادة من أشكال مختلفة من الدعم بحسب أدائهم وإنجازاتهم.
كما استعرض فريق زود العقارية خلال الأمسية تفاصيل البرنامج وآلية عمله، ومعايير الانتقال بين مستوياته، والمزايا المتاحة للشركاء عند تحقيق المستويات الأعلى.
ويهدف برنامج بزود إلى بناء علاقة أكثر استمرارية مع شركات الوساطة العقارية، من خلال ربط الأداء بالمزايا المقدمة، وإيجاد إطار واضح لتقدير جهود الشركاء ومساهماتهم في مبيعات مشاريع الشركة.
وخصصت زود العقارية جانبًا من مجلس زود لتكريم شركاء النجاح من شركات الوساطة العقارية التي حققت أداءً متميزًا خلال الفترة الماضية، تقديرًا لجهودهم ودورهم في تسويق مشاريع الشركة والمساهمة في تحقيق نتائجها البيعية.
وشمل التكريم على فئتين رئيسيتين؛ الأولى للشركات الأعلى تحقيقًا لإجمالي قيمة المبيعات، والثانية للشركات الأعلى من حيث عدد الوحدات العقارية المباعة.
شركة راكز العقارية تتسلم جائزة الأكثر مبيعًا للوحدات (المركز الأول).
ويراعي هذا التصنيف جانبين من الأداء البيعي، هما القيمة الإجمالية للمبيعات وحجم الوحدات المباعة، بما يتيح تقدير الإنجازات وفقًا لطبيعة النتائج التي حققتها الشركات المشاركة.
ويأتي التكريم تأكيدًا لأهمية الدور الذي يؤديه الوسطاء العقاريون ضمن منظومة عمل زود، وتقديرًا لمساهماتهم في تعريف العملاء بمشاريعها وربطهم بالفرص العقارية المناسبة لاحتياجاتهم.
كما ينسجم تكريم الشركاء مع توجه الشركة نحو بناء علاقات عمل مستدامة، يكون فيها تقدير الأداء والإنجاز جزءًا من التعاون المستمر مع شركات الوساطة العقارية.
وتضمن برنامج مجلس زود عرضًا رئيسيًا قدمه الأستاذ هاني قطط، رئيس القطاع التجاري في زود العقارية، يستعرض خلاله نبذة عن الشركة ورؤيتها وتوجهاتها المستقبلية، إلى جانب التعريف بمحفظة مشاريعها العقارية ومميزاتها الرئيسية.
أ. هاني قطط، الرئيس التنفيذي للقطاع التجاري في زود العقارية، خلال العرض الرئيسي.
سلط العرض الضوء على الفرص المتاحة للوسطاء العقاريين للتعاون مع الشركة، بما يساعد الحضور على تكوين صورة أوضح عن مشاريع زود وطبيعة الفرص التي تقدمها لشركائها.
كما تولى أ. هاني قطط الإعلان عن مبادرة زدني وأهدافها ومراحلها، وتقديم برنامج الولاء بزود وشرح مستوياته ومميزاته والحوافز المرتبطة به.
ويتيح الجمع بين التعريف بالمشاريع واستعراض المبادرات الجديدة تقديم رؤية متكاملة للحضور حول فرص العمل مع زود، والبرامج التي تستهدف مساندة الوسطاء في تطوير مهاراتهم وتحسين أدائهم البيعي.
يفتتح الأمسية الأستاذ نايف الخضيري، رئيس العمليات في زود العقارية، بكلمة ترحيبية بالحضور، يتبعها تقديم المتحدث الرئيسي واستعراض محاور اللقاء.
ويتولى كذلك الأستاذ نايف الخضيري تقديم فقرة تكريم شركاء النجاح. واختتمت فقرات اللقاء بكلمة ختامية، تليها مأدبة عشاء للضيوف، مع إتاحة المجال للتواصل وتبادل الأحاديث بين ممثلي شركات الوساطة العقارية وفريق زود.
وتسعى الشركة من خلال هذا اللقاء إلى إتاحة مساحة للتعارف وتبادل الخبرات، بما يساعد على توطيد العلاقات القائمة وفتح مجالات أوسع للتواصل مع شركائها في القطاع العقاري.
ويأتي إطلاق مجلس زود، إلى جانب مبادرة زدني وبرنامج الولاء بزود، ضمن توجه زود العقارية نحو توسيع مجالات التعاون مع الوسطاء العقاريين، والاهتمام بتطوير قدراتهم المهنية، وتقدير مساهماتهم في نجاح مشاريعها. وتسعى الشركة إلى أن تكون هذه المبادرات أساسًا لعلاقات عمل طويلة المدى، تحقق قيمة مشتركة لزود وشركائها في قطاع الوساطة العقارية.
